Hart|d voor talent

 

Het bovenstaande meisje heeft talent. Na school en in het weekend staat ze op straat te spelen. Niet omdat het moet maar omdat ze het wil. 

 

Hart en hard gaan samen

Mensen die hun talent benutten, werken met hart en ziel. Ze hebben een ingebouwde drive om het beste uit henzelf te halen. Maar veel te vaak gebruiken mensen hun talent niet of maar ten dele: het is ondergesneeuwd geraakt door henzelf of omdat de organisatie andere dingen van ze vraagt. Het belangrijkste om je talent optimaal te benutten is focus. Stel je zelf de vraag waar je echt verschil kunt maken. En dan zijn harde keuzes onvermijdelijk.

 

Rendement uit talent  

Bij organisaties is het net zo. Ze worden gevormd door de mensen die er werken maar bij veel bedrijven lijkt het wel alsof de spreadsheets, systemen en procedures het hebben overgenomen. Ingevoerd als ondersteuning zijn ze nu vaak meer een last dan een lust. En in de huidige snel veranderende wereld loop je achter de feiten aan als je een organisatie probeert te managen door meer beheerssystemen. De focus waar een organisatie echt voor staat verdwijnt uit beeld en het maakt medewerkers minder autonoom en betrokken. 

 

Wil jij voor je team of organisatie een glashelder zicht op de klantwaarde die je kunt genereren en wil je de verbinding leggen met het talent en motivatie van je medewerkers? Daar kan ik bij helpen. Benieuwd hoe? Kijk dan onder diensten of neem meteen contact op via Info@irmahermelink.nl  of 06-40381190.